Sztuczna inteligencja i zmiany na rynku pracy
Jak informuje gazeta Forbes, bank inwestycyjny Goldman Sachs przewiduje utratę lub zmniejszenie ilości nawet 300 tysięcy stanowisk z powodu rozwoju sztucznej inteligencji. Jak możemy przeczytać w dalszej części artykułu efektem ograniczenia miejsc pracy będą oszczędności, za które korporacje będą mogły celować w dalszy rozwój swoich firm poprzez inwestycje. Te działania mogą zwiększyć światowe PKB nawet o 7%. Bank przewiduje, że wpływ SI na stanowiska pracy, może być większy niż to było w czasach, gdy technologia zaczęła gościć w naszych biurach. Już teraz w USA, SI zdaje egzaminy SAT (amerykańska matura), egzaminy na prawników, oraz tworzy dzieła sztuki. Autor artykułu zwraca także uwagę na gwałtowny wzrost inwestycji w sztuczną inteligencję, które od 2021 roku do dzisiaj osiągnęły 94 mld dolarów. Jeżeli tendencja będzie rosnąca to PKB Stanów Zjednoczonych wzrośnie o 1% do 2030 roku.
Wszystkie te kwestie prowadzą nas do pytania: jak to wpłynie na naszą pracę? Skoro SI teraz okazuje się niezbędnym wsparciem lub nawet zastępuje w pełni człowieka na niektórych stanowiskach to co z osobami, które z jej powodu tę pracę stracą? Nie każdy może się skutecznie przebranżowić a nowe stanowiska pracy, które z pewnością powstaną wraz z jej rozwojem (SI) będą wymagały nowych kompetencji, których nauczenie się może być bardzo długie. Pamiętajmy także o skutkach automatyzacji, która doprowadziła do zwiększenia nierówności płacowych: w samych USA od 50 do 70%. Rozwarstwienie ekonomiczne jest ogromnym problemem a rozwój SI może go jeszcze pogłębić ponieważ jej rozwój dotknie głównie osób, które nie zajmują specjalistycznych stanowisk (chociaż i te w niektórych sektorach będą zagrożone). Badania przeprowadzone przez Narodowe Biuro Badań Ekonomicznych zwraca uwagę, że zarobki osób, które nie ukończyły szkoły średniej w USA obecnie są niższe niż w 1980 roku.
Kto może zostać zastąpiony w pierwszej kolejności? Zawodowi kierowcy, kasjerzy, sprzedawcy, pracownicy fabryk itp. Jest to spowodowane tym, że prace te nie wymagają jakiś nadzwyczajnych umiejętności czy kwalifikacji a utrzymanie maszyny, która będzie pracowała przez całą dobę bez przerwy jest bardziej opłacalne od zatrudniania pracownika, który choruje, idzie na urlop oraz potrzebuje snu.
Dzisiaj SI pomaga w diagnozowaniu różnych chorób, pomaga bankom w używaniu wyrafinowanego oprogramowania, które ma zapobiegać oszustwom finansowym, jeżeli potrzebujesz porady prawnej zawsze możesz zwrócić się o pomoc do SI, która zdaje egzaminy prawnicze w Stanach Zjednoczonych. Algorytm napisze za ciebie artykuł, streści książkę i świetnie radzi sobie w sprawach kadrowych. Powstaje więc pytanie: czy tylko osoby pracujące na niższych szczeblach powinny się martwić? Skoro nawet doradcy giełdowi nie mogą być pewni swoich stanowisk to kto może?
Pamiętajmy, że nie tylko Golden Sachs wyraził swoją opinię. Warto zwrócić uwagę, że raport Światowego Forum Gospodarczego, który współgra z podobną tezą ponieważ czas pandemii wymusił na firmach zwiększenia produktywności oraz uniezależnienia od problemów związanych z pracownikami.
Firma konsultingowa Price Waterhouse Coopers uważa, że rozwój automatyzacji oraz SI zwiększy wartość światowego PKB do 15 bilionów dolarów do wspominanego wcześniej 2030 roku.
Oczywiście zwolennicy sztucznej inteligencji uważają, że powyższe argumenty staną się bezpodstawne ponieważ już wcześniej rynek i ludzie radzili sobie z podobnymi problemami takimi jak rewolucja przemysłowa całkiem nieźle, a dodatkowo powstały zupełnie nowe miejsca pracy co dało szansę na rozwój w całkowicie nowym kierunku.
Wstępne szacunki firmy Oliver Wyman zakładają konieczność przekwalifikowania się 11,5 mln pracowników jeżeli będą chcieli przetrwać na rynku pracy, pamiętajmy też o pomocy w dostosowywaniu ludzi do zmian, które zajdą po wprowadzeniu na rynek AI oraz robotyki.
Wszystkie liczby podane w artykule dotyczą rynku USA jednak treść zawarta w nim porusza uniwersalne kwestie, które będą pasować do każdego rynku.
Spójrzmy prawdzie w oczy: nie da się powstrzymać rozwoju SI oraz robotyki. Dlatego już teraz powinniśmy szukać rozwiązań problemów, które powstaną wraz z rozwojem Sztucznej Inteligencji.